2025年6月7日，河南省瑞泰科实业集团有限公司管理变革启动动员大会在公司组装车间隆重召开。这是瑞泰科公司迈向崭新发展阶段的重要时刻！公司董事长张红哲博士及核心管理层、各部门、车间员工齐聚一堂，邀请正恺咨询郑纪伟老师及他的团队、公司法律顾问李杰律师出席会议，共同见证这场关乎未来发展的重要时刻。

动员大会上，董事长张红哲博士发表了振奋人心的动员讲话。他强调，当前市场环境瞬息万变，主动拥抱变革、提升核心竞争力是瑞泰科实现可持续发展的必由之路。“此次管理变革，不是简单的修修补补，而是一次深刻的自我革新与进化。它关乎每一位瑞泰科人的未来，更是公司迈向更高目标的战略基石。” 号召全体员工以开放的心态、积极的行动，全力支持和投身变革，共同书写瑞泰科发展的新篇章。

此次管理提升，是瑞泰科实现“二次创业”的重要转折，其核心目标，就是要构建一个能够支撑公司未来可持续发展的强大管理体系，为我们赢得未来奠定最坚实的根基。采用与正恺咨询合作的方式，梳理整体规划、核心目标及实施路径。确保变革方案既具前瞻性，又能扎实落地，真正实现从“人治”到“法治”、从“经验驱动”到“体系驱动”的蜕变。

随后，各级员工代表就此次管理变革做出表态，字字铿锵、充满激情的表态，不仅表达了他们个人和所代表团队对变革的坚定支持，更彰显了瑞泰科管理团队上下一心、共谋发展的强大凝聚力与执行力。

瑞泰科管理变革的大幕已经拉开。这艘承载着创新梦想与转型决心的航船，正迎着时代的浪潮，坚定启航。我们坚信，在全体瑞泰科人的共同努力和正恺咨询的专业护航下，此次管理变革必将取得圆满成功，为瑞泰科公司开创更加辉煌灿烂的明天！